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中小企業こそ、独自のやり方で魅力的な会社づくりをしてほしい

自社の新しいチャレンジを考える時に、多くの方がモデル事例を探し、そのモデルを真似ようとします。
しかし、モデル事例の企業とは、規模も状況も異なっているため、無理が生じ、表面的な変化にとどまってしまうことも少なくありません。さまざまな企業の方とお話しする中で、その企業ならではのやり方を模索することが重要だと感じるようになりました。

中小企業は経営者と社員の距離が近く、日々対話をしながら仕事を進めることができます。人手不足や資金不足などの問題を抱えた状態でも、ITの活用や情報発信、社内の体制づくりに取り組むことで多くの問題を解決することができます。

中小企業こそ、既存のビジネスの枠組みを超えて新しいチャレンジをしなくては、魅力的な企業にはなれません。自らビジネスを創造し、社員がワクワクしながら働ける場へと会社を変容させる。その結果として、人が集まり、売上が上がる。ビジネスを成長させることで、関わる人たちの表情がいきいきと輝き出す。


そんなチャレンジをサポートさせていただきたいと思っています。

からすまビジネスラボ合同会社
小笠原 知広